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2008年4月22日下午3时公开开庭审理王金明与江苏悦达专用车有限公司劳动争议一案

    
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认定超时效待遇无保障 [2008-9-19]
工伤私了协议不公 不具法律效力 [2008-9-19]
替别人上班发生事故是否算工伤 [2008-9-19]
职工上班遭暴力 法院认定为工伤 [2008-9-17]
因公陪酒喝到胃出血 不认定工伤 [2007-12-12]
非因履行工作职责受伤不为工伤 [2007-11-6]
工伤认定法律要点及工伤责任承担 [2007-11-6]
上班打闹伤了头 符合条件算工伤 [2007-11-6]
员工报复伤害是工伤 [2007-8-7]
安全意识不强 仍可认定工伤 [2007-8-7]
因工作遭受交通事故伤害的工伤认定 [2007-8-7]
上下班途中机动车事故的工伤认定 [2007-8-7]
职工承包经营期间工亡应享社保待遇 [2007-8-6]
王某遗属能否享受工亡待遇 [2007-7-17]
交通事故的主要责任人可否认定为工伤 [2007-7-5]
 
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